在人力资源管理工商管理硕士

学生在人力资源管理MBA课程,同时发展稳固的业务基础,这将让他们在前面的人力资源专家提供的专门培训,实战经验和个人的关注。皇冠体育平台在人力资源管理(HRM)的浓度提供学术理论连接到实践中,人力资源管理联系起来决定企业目标高级课程。人力资源管理的MBA课程始终更新,以确保真实世界的关联,以今天的全球市场。该计划提供了就业法,人才获取,总报酬和战略领域的专门的人力资源管理方面的培训。典型的人力资源经理来自人力资源和业务背景,就能人力资源战略整合到他们公司的整体计划。人力资源管理MBA是15场,45小时的学位课程,这导致了工商管理硕士学位硕士和人力资源管理证书。

招生文件要求

官方的大学成绩单(S)和resume

招生GPA要求

3.0所有大学成绩单

额外的入学要求

学士学位从地区认证的学院或大学学位

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